ja_mageia

EESTI TANTSUAGENTUURI TANTSUKOOLI PÕHIMÄÄRUS

1. Üldsätted
1.1. Eesti Tantsuagentuuri Tantsukool (edaspidi Kool) on Sihtasutuse Eesti Tantsuagentuuri Tantsukeskuse (edaspidi Sihtasutus) hallatav erahuvikool.
1.2. Kooli asukoht on Tallinna linn.
1.3. Kool juhindub oma tegevuses kehtivatest seadustest ja oma põhikirjast.
1.4. Koolil on oma eelarve ja sümboolika.
1.5. Koolil on oma arvelduskonto.
1.6. Kooli õppe- ja asjaajamise keel on eesti keel.
1.7. Kooli põhitegevus on plaanipärase tantsuhariduse andmine.
1.8. Kooli tegevuse eesmärgiks on tantsuhariduse pakkumine lastele, noortele ja täiskasvanutele ning huvihariduslikuks ja täiskasvanukoolituseks vastavate tingimuste loomine.

2. Kooli struktuur
2.1. Kooli kõrgemalseisvaks organiks on Sihtasutuse nõukogu (Kooli struktuuri vt lisa 1),
2.1.1. mis kontrollib ja suunab Kooli majandustegevust;
2.1.2. kinnitab kooli arengu- ja tegevuskavad.
2.2. Kooli juhib Sihtasuse juhataja ehk Kooli juhataja, kelle kinnitab ametisse Sihtasutuse nõukogu.

2.3. Kooli juhataja:
2.3.1. juhib Kooli, tagades põhimääruses ettenähtud ülesannete täitmise ja kannab vastutust Kooli üldseisundi, varade säilimise, arengu ja rahaliste vahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest;
2.3.2. koostab Kooli eelarve projekti, esitab selle Sihtasutuse nõukogule ning vastutab selle täitmise eest;
2.3.3. esitab Sihtasutuse nõukogule kord kuue kuu jooksul ülevaate Kooli õppetegevusest, majanduslikust seisundist ja õppemaksudest laekunud raha kasutamisest ning teatab viivituseta Kooli majandusliku seisundi olulisest halvenemisest ja järelvalveorgani tehtud ettekirjutustest;
2.3.4. määrab kindlaks Kooli struktuuri, moodustab vajaduse korral allüksusi jm õppekorraldust teostavaid üksusi ja määrab nende juhatajad;
2.3.5. kinnitab allüksuste õppekavad, nende muudatused, lisamise ja sulgemise;
2.3.6. kinnitab ametijuhendid jm tööalast suhtlemist korraldavad dokumendid;
2.3.7. sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingud Kooli personaliga;
2.3.8. töötab välja Kooli töötasu maksmise ja arvestamise juhendi;
2.3.9. teeb Kooli kasuks Sihtasutuse nimel tehinguid ulatuses, mis on vajalik tema seaduses sätestatud ülesannete täitmiseks;
2.3.10. tagab Kooli hoolekogu ja õppenõukogu otsuste täitmise;
2.3.11. annab oma pädevuse piires välja käskkirju ja suulisi või kirjalikke korraldusi;
2.3.12. tagab seaduste ja muude õigusaktidega sätestatud aruannete koostamise ja esitamise.

2.4. Kooli allüksuste juhatajad:
2.4.1. tagavad õpilaskonna ning õpetajate ja klaverisaatjate (edaspidi õppetöö läbiviijad) komplekteerimise;
2.4.2. koostavad allüksuste õppekava projekti ja valmistavad ette nende arutelu õppenõukogus;
2.4.3. määravad koormused vastavalt Kooli õppekavale kooskõlas õppetöö läbiviijatega sõlmitud töölepingu tingimustega;
2.4.4. koostavad õppetöö läbiviijate ametijuhendid ja esitavad need juhtajale kinnitamiseks;
2.4.5. annavad oma pädevuse piires suulisi või kirjalikke korraldusi õppetöö läbiviijatele.

2.5. Koolil on õppenõukogu, mille ülesandeks on Kooli õppetegevuse analüüsimine, hindamine ja juhtimiseks vajalike otsuste tegemine.

2.6. Õppenõukogu liikmeteks on allüksuste juhatajad ja Kooli põhiõpetajad.

2.7. Õppenõukogu tööd juhib Kooli juhataja, tema äraolekul üks allüksuste juhatajatest.

2.8. Õppenõukogu koguneb vähemalt kaks korda aastas ning:
2.8.1. arutab Kooli arengu- ja tegevuskavasid ning esitab need Sihtasutuse nõukogule kinnitamiseks;
2.8.2. vaatab läbi  Kooli õppekavad ning esitab need Kooli juhatajale kinnitamiseks;
2.8.3. vaatab läbi ja kinnitab sisseastumiskatsete, arvestuste ja eksamite korraldamise ja õppetulemuste hindamisega seoses koostatud dokumendid;
2.8.4. määrab kindlaks õpilaste hindamise, tunnustamise ja karistamise üldpõhimõtted ning otsustab nende rakendamise üle;
2.8.5. arutab õppekorralduse ja õpilaste arenguga seotud küsimusi ning annab hinnangu õppetulemustele.

2.9. Õppenõukogu koosolekuid protokollitakse.

2.10. Õppenõukogu seaduslikud otsused on õppesisulistes küsimustes otsustava jõuga, õppekorralduslikes küsimustes soovitusliku iseloomuga.

2.11. Kooli hoolekogu on erakooliseaduse ja huvikooli seaduse alusel Kooli juures alaliselt tegutsev organ, mille liikmeteks on õpetajate, Sihtasutuse, Kooli allüksuste juhatajate, lapsevanemate, õpilaste ja kooli toetavate organisatsioonide esindajad.

2.12. Kooli hoolekogu on viie- kuni üheksaliikmeline ja selle moodustab ja kutsub tagasi ning määrab volituste kestuse Sihtasutuse nõukogu.

2.13. Kooli hoolekogu koguneb vähemalt üks kord aastas ning:
2.13.1. teeb Koolile ettepanekuid Kooliga seotud küsimuste paremaks lahendamiseks;
2.13.3. lahendab Kooli juhtimisel tekkinud vaidlusküsimusi.

3. Põhikirja muutmine ja Kooli tegevuse lõpetamine

3.1. Põhikirja muutmise otsustab Sihtasutuse nõukogu. Põhikirja muutmise poolt peavad olema kõik Sihtasutuse nõukogu liikmed.
3.2. Kooli tegevus lõpetatakse Sihtasutuse nõukogu otsuse alusel, kui Sihtasutuse vara on õppetegevuseks ebapiisav ja piisava vara omandamine lähitulevikus on ebatõenäoline. Kooli tegevuse lõpetamise poolt peavad olema kõik Sihtasutuse nõukogu liikmed. Kooli tegevuse likvideerimine toimub seaduses ettenähtud korras.
3.3. Kooli tegevuse lõpetamisest teatatakse õpilastele, lapsevanematele, töötajatele ja Haridus- ja Teadusministeeriumile vähemalt neli kuud ette.
3.4. Kooli tegevuse lõpetamisel aitab Sihtasutus leida õpilastele võimaluse õpingute jätkamiseks sarnases õppeasutuses.
3.5. Kooli ümberkorraldamisel või tegevuse lõpetamisel tehakse Eesti Hariduse Infosüsteemis vastavad muudatused kahe kuu jooksul otsuse teatavaks tegemisest arvates.

4. Õppekorraldus

4.1. Kooli õppe- ja kasvatuskorralduse aluseks on õppekava ning Õppenõukogu poolt kehtestatud eeskirjad.
4.2. Õpe Koolis toimub tunniplaani alusel.
4.3. Kooli töötajatel, õpilastel ja lapsevanematel on õigus tutvuda õppe-ja kasavatuskorralduse eeskirjade ja õppekavaga.
4.4. Kool tagab õpilase koolis viibimise ajal tema tervise kaitse ja koostab tervisekaitse-eeskirjade ja -normide kohase päevakava.
4.5. Õpilaste teadmisi ja oskusi hinnatakse iga õppeperioodi lõpul, aga samuti kontsertidel, arvestustel ja eksamitel, mille hulk ja põhinõuded on määratud õppekavaga.

5. Õpilaste Kooli vastuvõtmine ja Koolist väljaarvamine

5.1. Kooli õpilaskond moodustatakse sisseastumiskatsete või avalduste alusel.
5.2. Õppimaasumiseks sõlmib Kool vormikohase lepingu õpilase või lapsevanemaga või eestkostjaga. Lepingu allkirjastamisega võtab õpilane või lapsevanem või eestkostja endale vastutuse õpilase õppetulemuste, õppimiseks vajalike tingimuste loomise ja õppemaksu õigeaegse tasumise eest.

5.3. Õpilane kustutatakse õpilaste nimekirjast:
5.3.1. Kooli või selle õppeetapi lõpetamisel;
5.3.2. tervislikel põhjustel;
5.3.3. mitterahuldavate õppetulemuste tõttu;
5.3.4. kooli kodukorra ja üldtunnustatud käitumisnormide rikkumisel;
5.3.5. õppemaksu võlgnevuse tõttu;
5.3.6. muudel põhjustel avalduse alusel.

5.4. Õpilaste nimekirjast kustutamise aluseks on:
5.4.1. õpilase või lapsevanema (seadusliku esindaja) avaldus punktides 5.3.2. ning 5.3.6. sätestatud juhtudel;
5.4.2. õppenõukogu otsus punktides 5.3.1., 5.3.3. ja 5.3.4. sätestatud juhtudel);
5.4.3. juhataja otsus punktis 5.3.2., 5.3.5. ja 5.3.6. sätestatud juhul.

5.5. Õpilane on lõpetanud Kooli, kui ta on läbinud õppekava ning saanud vastava tunnistuse.

5.6. Muudatused õpilaste nimekirjas vormistab vastava allüksuse juhataja.

6. Õpilaste õigused ja kohustused

6.1. Õpilasel on õigus:
6.1.1. õppida vastavalt Kooli õppekavale ja tunniplaanile;
6.1.2. osaleda valitud õpilasesindajate kaudu koolielu probleemide lahendamisel;
6.1.3. saada Koolist teavet koolikorralduse ja õpilase õiguste kohta;
6.1.4. asutada Koolis ühinguid, klubisid, stuudioid ja ringe, mille sihid ja tegevus ei ole vastuolus Kooli kasvatustaotlustega, ja osaleda nendes.

6.2. Õpilane on kohustatud:
6.2.1. järgima Kooli põhikirja ja täitma Kooli kodukorda;
6.2.2. võtma korralikult õppekavaga määratud mahus osa õppetööst, osalema eksamitel, arvestustel ja kontsertidel;
6.2.3. hoidma ja kasutama tema kasutusse antud Kooli vara heaperemehelikult vastavalt nende sihtotstarbele.

7. Personali õigused ja kohustused

7.1. Kooli personal koosneb allüksuste juhatajatest, õpetajatest ja teistest töötajatest. Kooli töötajate koosseisu ja töötasustamise alused kinnitab Kooli juhataja.
7.2. Tegelikult kasutatud koormuste kohta tehakse kokkuvõte kord kuus.

7.4. Töötajatel on õigus:
7.4.1. saada teavet oma tööd ja töötingimusi puudutavate dokumentide kohta;
7.4.2. taotleda võimalust kvalifikatsiooni täiendamiseks korraldatud üritustel osalemiseks;
7.4.3. avaldada arvamust Kooli tööd ja arengut puudutavates küsimustes.

7.5. Muud allüksuste juhatajete, õpetajate ja teiste töötajate õigused ja kohustused ning vastutus sätestatakse töösisekorraeeskirjaga, ametijuhendi ja töölepinguga.

7.6. Töötajatele üldtööaja raames määratud töökohustused ning tööalaste korralduste andmise kord määratakse peale töölepingu veel järgmiste dokumentidega:
7.6.1. töösisekorra eeskiri;
7.6.2. ametijuhendid.

7.7. Allüksuste juhatajete, õpetajate ja teiste töötajate töölevõtmine, töökoormuste või -tingimuste muutumine, töölt vabastamine, puhkusele lubamine jm töötamist puudutavad asjaolud vormistatakse Kooli juhataja käskkirjaga.

8. Õppemaksu kehtestamise ning õppetoetuste andmise alused ja kord

8.1. Õppemaksu suuruse ja soodustused määrab Sihtasutuse juhataja ning seda ei muudeta õppeaasta jookul.
8.2. Õpilasel või lapsevanemal (esindajal) on õigus õppemaksu soodustusele, juhul kui Kooli õppetöös osaleb ühest perekonnast kaks või enam õpilast. Soodustuse määrab Sihtasutuse juhataja.
8.3. Tasudes õppemaksu kas korraga terve õppeaasta eest või poolasta kaupa on õpilasel õigus soodushinnale Sihtasutuse juhataja määratud ulatuses.
8.4. Tundidest puudumine ei vabasta õppemaksu maksmise kohustusest. Kui õpilane puudub õppetundidest tervislikel põhjustel arstitõendiga üle kahe nädala, siis maksab ta puudutud aja eest 33% õppemaksu summast. Tasaarvestus tehakse järgmisel kuul. Kuni kahenädalase puudumise korral säilib õppemaks 100%. Ilma arstitõendita soodustus ei kehti.
8.5. Õppetoetuste määramise korra ja tingimused koostab õppenõukogu ja kinnitab Kooli juhataja